3 4 5 9  Lawrenceville - Suwanee  Rd., Suite A,  Suwanee ,  Georgia

Tel: (770) 271-5244 ● Toll Free:  (888) 768-7252 ● Fax: (770) 271-5604 ● Cornel@PotraLawFirm.com ● www.potralawfirm.com

Avocati:  Cornel Potra – Admitted: Georgia & Washington  ●  Kristina F Potra – Admitted: Georgia

Acest chestionar este folosit in exclusivitate de Potra Law Firm.  Va rugam sa raspundeti la toate intrebarile.  Nu lasati nici o intrebare fara raspuns.  Daca nu aveti nici un raspuns la intrebare, va rugam sa scrieti in dreptul respectivei intrebari, “N/A”.  Dvs. sunteti responsabil(a) daca informatiile sau documentele pe care ni le furnizati sunt adevarate si corecte.

This Document Is For The Attorney’s Office Use Only

 

  

CHESTIONAR I-129 R   PENTRU LUCRATOR RELIGIOS

SA FIE COMPLETAT DE CATRE BISERICA SAU ORGANIZATIA ANGAJATOARE

 

Date despre Biserica/Institutie/Organizatie

 1. Numele complet

 

 

 2. Adresa actuala:

a. Strada si numarul

b. Oras

c. Stat

d. Cod

  

 

 

 3. Numarul de Telefon

 4. Numarul de Fax

 5. Adresa de email

 

 6. Informatii generale despre Biserica/Institutie/Organizatie

 

a. Anul infiintarii

b. Conducerea

  

Numarul de Diaconi

Numarul de Prezbiteri

Number of  Music ministers

Numarul responsabililor muzicali

Numele Pastorului Senior

Numele Pastorului Asistent

Numarul angajatilor cu norma intreaga

Numarul membrilor adulti si copii

  7. Numele persoanei care va semna documentele

 

 

  8. Explicati necesitatea de a angaja un lucrator religios

  9. Planificarea zilnica a sarcinilor lucratorului religios, 

      dar sa nu depaseasca 40 de ore pe saptamana

10. Salariul anual care poate fi acordat de catre biserica

      (exemplu.$24,000/anual)

 

11. Nivelul de educatie si experienta pe care lucratorul

      religios trebuie sa le aiba pentru a putea indeplini

      sarcinile de lucru

12. Indicati ce alte cerinte suplimentare exista, de

      exemplu:  lucratorul religios sa stie sa vorbeasca o

      anumita limba straina, sa poata canta la un anumit

      instrument, sa predice, sa aibe carnet de conducere etc.

   
 

 

 
 

Documente necesare pentru aplicarea petitiei de lucrator religios la U.S. Department of Homeland Security:

  

*

Scrisoarea oficiala de la IRS care atesta ca biserica dvs. este o organizatie non-profit conform articolului 501(c)(3)
 
   
*

Documentele care atesta ca biserica este capabila din punct de vedere financiar sa plateasca pe lucratorul religios cu un salariu minim, sa zicem $18,000 pe an (trebuie accentuat faptul ca beneficiarul nu va fi nevoit sa depinda de o alta sursa de venit/un alt loc de munca)
 
 
   
*

O scrisoare oficiala din partea bisericii care sa contina oferta locului de munca.  Aceasta trebuie sa dea un scurt istoric al bisericii, data cand biserica a fost fondata, numarul de membri, adulti si minori, cate persoane sunt angajate cu plata in biserica, si o scurta descriere a nevoii de un lucrator religios.  Dati o scurta descriere a pregatirii profesionale si de experienta a candidatului pentru pozitia oferita
 
 
 
 
   
*

O scrisoare din partea bisericii care sa descrie in detaliu obligatiile profesionale pentru pozitia oferita (un program zilnic pentru fiecare zi din saptamana)
 
 
   
*

O scrisoare din partea bisericii care sa ateste afilierea confesionala dintre cele doua biserici, biserica care ofera locul de munca si biserica in care a activat lucratorul religios din Romania (trebuie sa stabilim o legatura doctrinara, organizationala/guvernamentala, stilul de inchinare a celor doua biserici
 
 
 
   
*

Un contract dintre biserica si lucratorul religios
   

NOTA:  ACEST DOCUMENT ESTE CONCEPUT DE POTRA LAW FIRM.  FOLOSIREA ACESTUI CHESTIONAR DE CATRE ALTE PERSOANE SAU ALTE FIRME DE AVOCATURA, IN SCOPUL DE A CULEGE INFOMRATII PENTRU COMPLETAREA DOCUMENTELOR, SAU IN ORICARE ALTE SCOPURI, ESTE STRIC INTERZISA.  POTRA LAW FIRM DETINE TOATE DREPTURILE DE REPORDUCERE SI TRADUCERE A ACESTUI DOCUMENT.  ACEST DOCUMENT  POATE FI FOLOSIT DOAR CU PERMISIUNEA OBTINUTA DE LA POTRA LAW FIRM.  COPYRIGHT © 17 Ianuarie 2007.