POR FAVOR PROVEA LA SIGUIENTE INFORMACION Y DOCUMENTACION

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Carta del IRS 501(c)(3) comprobando su  estatus como una entidad sin animo de lucro;

Documentos que sean de evidencia para comprobar que la iglesia/ institución podrá  pagar el salario ofrecido (estados de banco de los pasados tres años y/o certificación de un contador certificado atestiguando la suficiencia financiera de la iglesia/institución

Carta oficial de la iglesia/institución ofreciendo la posición al trabajador religioso. La carta deberá contener en uno o dos párrafos una corta historia de la iglesia/institución. Por favor incluya información relacionada con el día en que la iglesia/institución fue fundada, la membresía – por favor de números -  por favor especifique cuantos niños y cuantos adultos. Por favor especifique cuantos empleados de tiempo completo son pagos por la iglesia/institución. También especifique cuantos empleados voluntarios tienen en la iglesia/institución. Por favor en un párrafo explique la necesidad que usted tiene del trabajador religioso. Ejemplo: “Debido al rápido crecimiento de la iglesia, la necesidad también ha aumentado, Nosotros ahora estamos buscando un Pastor de jóvenes o Pastor principal para cubrir las necesidades de la congregación”. En otro párrafo mencione porque usted cree que el beneficiario esta plenamente calificado para cumplir con los requisitos de la posición ofrecida. Mencione un poco acerca de la trayectoria, experiencia y educación del beneficiario;

Por favor provea una carta de la iglesia/institución describiendo detalladamente las responsabilidades que deberán ser llevadas a cabo por el beneficiario- Incluya una descripción diaria de trabajo con todas las responsabilidades que rutinariamente deberán llevarse a cabo.

Incluya una carta que testifique las afiliaciones religiosas que existen entre las dos iglesias/instituciones, la iglesia patrocinadora/institución y la iglesia/institución en donde el beneficiario trabajo por los pasados dos años antes de  la presente oferta de trabajo. Nosotros debemos establecer que la doctrina religiosa, organizacional, gubernamental, o estilo de adoración mantengan una conexión entre las dos instituciones;

Por favor provea un contrato entre la iglesia/institución y el beneficiario. El Abogado Potra le ayudara a realizar este contrato, si usted decide que necesita ayuda con esto.